2027년 최저임금 — 시급·월급 얼마인가

고용노동부 보도자료와 최저임금 고시 원문을 나란히 놓고 숫자를 대조해 봤다. 시급, 인상 폭, 월 환산 조건까지 고시 원문과 일치한다.

2027년 최저임금은 얼마인가?

시급 10,700원이다. 2026년(10,320원)보다 380원, 3.7% 오른 값이다.

해	시급	월 환산액(주 40시간·209시간)
2026년	10,320원	2,156,880원(10,320원 × 209시간 계산)
2027년	10,700원	2,236,300원(고시 원문값)

월 환산액은 주 40시간(월 209시간) 기준이다. 최저임금 위원회가 정하는 조건이고, 소정근로시간이 다른 사람은 이 표와 달라진다.

한 달 월급은 어떻게 나오나?

시급에 시간을 곱한다. 주 5일, 하루 8시간을 일하면 한 달 209시간이다. 10,700원 × 209시간 = 2,236,300원. 이 금액에는 주휴시간이 포함되어 있다.

하루치만 보면 10,700원 × 8시간 = 8만 5,600원이다. 고시는 시급으로 정하므로 일급은 이렇게 계산해 쓴다.

최저임금을 밑돌면 어떻게 되나?

2027년에 시급 10,700원보다 적게 주면 위법이다. 3년 이하 징역이나 3천만 원 이하 벌금에 처할 수 있다. 임금채권보장금과 체불임금 상담은 고용노동부(1350)에서 받는다.

내 실제 월급에서 세금과 보험료를 뺀 실수령액은 월급 실수령액 계산법에서, 최저임금을 밑도는지 바로 계산해 보려면 실수령액 계산기를 쓴다. 공무원 봉급이 궁금하면 2026년 공무원 봉급표로, 실업급여 하한액 계산에 쓰이는 근거는 2026년 실업급여에서 본다.